辅导工具101 - 为什么要使用教练工具&在研讨会中练习?

peoplej0441047Crop.对我来说,教练的本质是改变的,无论是我们做的事情 - 还是我们思考的方式。因此,我认为人们将我们的教练研讨会带入至少一个行动和新的观点。从一开始,我使用了在研讨会上的教练工具和工作表 - 讲义人们写下了关于自己的了解并确定了行动的讲义。

因为我们都知道,当我们从我们的头脑中思考并大声说话时会发生一些事情 - 或者把它们放在纸上。 表格或工作表提供了一种帮助人们在内部进入的方式帮助人们。 然后,当他们采取表格回家时,它成为他们可以参考的东西。和 请记得在那里有您的联系方式 因此,如果他们有任何问题或想跟进,人们就会知道如何联系!

现在,我早期学到的关于运行研讨会的最大的东西之一是人们不想听到我说话(很多!)。我从使用中找到了什么 此研讨会反馈表可用*免费*这里 - was that 人们想互相互动 更多的。

我意识到的是,在一个车间,就像教练一样, 当他们为自己弄清楚,人们学习最好。

“如果观众只侦听,他们就会带走12%的内容。通过使其更加视觉,您可以提高观众理解和记录到26%。但是当你实际上让他们参与并回应时,他们的理解和”带走“高达51%。“ Mark Lavergne.

所以我继续 使用教练练习和形式作为工作表,但不是我说话,然后人们填写了工作表的适当部分,我少说 将人们融入团体以发展自己的答案 和更深的学习。然后,我有团体与整个集团分享他们的学习/观察/思想。和 只有这样,我会要求他们完成工作表的相应部分。我发现 如此多的丰富性 - 学习,重新感兴趣,实现我们并不孤单 - 出于这些讨论,现在我不会以任何其他方式做研讨会。

与男子呈现的正式会面

少了......

人们讨论和在一组3中工作

还有更多......

工作和业务的研讨会: 当研讨会在工作环境中时,我必须特别了解政治,以及个人共享周围的问题。并且根据客户端,我可以分享更多信息(谈话!)以及 除了执教练外,还提供“纯信息”讲义 总结关键的学习。但 这仍然是小组讨论 人们采取概念或学习,并通过与他人的听力,反思和反馈,使其成为自己。我总是跟着一个 教练工作表 为他们 总结并澄清他们的思想和学习.

一开始,我做了很多自由研讨会。做自由研讨会是我建立电子邮件列表,粉丝和客户的绝佳方式。 研讨会/研讨会反馈表 我提到 要求 他们的 电子邮件地址 并询问他们是否想要一个 咨询。它也要求 推荐书 - 我为我的网站收集的。我了解了跑步研讨会的那么多 - 当我被报酬研讨会时,我有信心并能够提供。

所以, 无论您使用的工作表练习或工具,它都应该赋予 你的与会者 - 让他们感到更好地了解自己或他们的情况。这可以通过确保它们来完成 总是至少有一个动作来带走 or by 分享自己,生活形势或世界的有用新的视角.

学习更多关于 何时使用它们以及他们如何在这里提供什么辅导工具>>

本文的第2部分,我将与您分享 5具体的教练练习我喜欢在研讨会上使用>> and why.

 

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4评论

  1. 菲奥娜

    嗨,对我来说是个及时的文章。我过去经营研讨会,并始终喜欢使用大量的团体工作。我目前正在研究生活教练的文凭,目前有两个志愿者客户。我觉得我很乐意能够使用很多生活不断变化的概念和在群体情况下教练的工具,并一直在想知道这是如何最好的事情 - 因此感谢文章,它有点证实我是我在正确的曲目与我的计划。

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    • Emma-Louise.

      谢谢Fiona!很高兴帮助确认您的计划!如果您有兴趣,詹妮弗布里顿有兴趣,有一本关于集团教练的书。温暖,el.

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  2. 洛里赫斯

    感谢您在研讨会中确认我注意到的内容。我的伴侣和我刚刚增加了群体活动和讨论时间 - 并且还将我们的谈话时间减少到三分之一。更好的观众,更容易我们!

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    • Emma-Louise.

      嗨洛里!感谢您的评论。听起来你有一个计划 - 我全心全意地同意,更好地为观众而且更容易你 - 这是一个真正的双赢!让我们知道怎么回事。温暖,el.

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